jeudi 24 janvier 2002, par polo

M. le PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL BOULOGNE BILLANCOURT

Copie à M. le Président de la république
Copie à M. le Premier Ministre

M. le Président Directeur Général,

Le 17 septembre 2001, répondant à sa convocation, j'ai eu un entretien avec Mme M. Conseiller en Management et en Ingénierie Ressource Humaine de la Direction Départemental (83).

Le 20 novembre nouvelle convocation de Mme M., le 21/11, elle m'annonce que mon reclassement est en bonne voie : Elle m'a trouvé un poste d'agent, et me donne les coordonnées de Mme la directrice de TRANS les Olives.

J'ai 48 ans. Je suis titulaire, à l'avant dernier échelon, dans le grade de Technicien Supérieur en Maintenance Electrotechnique et Informatique, avec 30 années d'ancienneté de service. Personne n'ayant jamais mis en doutes mes compétences techniques, bien au contraire : J'eu pensé pouvoir être utile à l'entreprise avec mes compétences, en tant qu'expert ou contrôleur technique, sans qu'il soit indispensable de réinvestir dans une formation. Passons, je ne suis pas dirigeant, je m'exécute.

Je n'ai qu'une espérance travailler au calme et être utile.

Je donne par écrit mon accord à ce reclassement à Mme M. à sa demande express.

Le 28 novembre 2001 je rencontre Mme la Directrice dans son bureau, en présence du responsable du personnel de TRANS les Olives. A la fin de ce contact, sans équivoque, ponctué d'échanges d'informations administratives, un accord verbal est conclu : Nous attendons le feu vert de la DTDC pour travailler ensemble.

Ce jour vendredi 30 novembre, je reçois de la DTDC un courrier pour le moins curieux : Décision de mise hors cadre pour abandon de poste du technicien M. POLOCHON PAUL, alors que j'écrivais encore, le 31 octobre à mon directeur pour lui demander, une fois de plus comment il comptait débloquer la situation !

Contactée aussitôt, Mme M. RH DD83 m'exprime son incapacité à assumer ses promesses. Je suis paraît-il hors cadre ?

La DTDC n'assume aucune de ses décisions hâtives :
 Suspension de Fonction d'un agent, lors d'un Congé Maladie.
 Exclusion pour 12 mois d'un agent, pour maladie mentale !
 Suppression de son poste à TOULON (83).
 Mutation d'office sans préavis à ROISSY(93).
 Suppression des indemnités normalement du en cette situation.
 Refus d'aide pécuniaires spécifiques à son cas particulier.
 Résiliation de sa ligne téléphonique personnelle par la DTDC.
 Refus de reconnaître une pathologie induite, par les trahisons de sa hiérarchie.
 Mise en Absence Irrégulière, entachée d'un défaut de procédure, volontaire de surcroît.
 Refus de communication de son Dossier médical à son médecin traitant.
 Mise hors cadre avec pour motif : abandon de poste (pour le moins provoqué) ! !

Mme DE-FONS : Responsable de la Gestion administrative à la DTDC, m'avait dit en avril 2000, sans détour, que je finirais sous les ponts.

Sous le couvert de son directeur M. MIRONTON, elle s'est servie de La Direction Départementale (83), comme d'un dernier instrument de torture, en laissant s'entouvrir une porte et, en la refermant brutalement !

Veuillez agréer M le PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL tout mon respect, pour votre fonction et, pour l'action que vous voudrez bien mener afin que cesse : cette fuite de votre administration devant ces responsabilités induisant un harcèlement qui met ma vie en jeu et plus encore celle de ma famille.

POLO le 22/01/2002.

NDLR : Les noms réels des personnes et des sociétés ont été modifiés à la demande du site temoinchoc, et remplacés par des noms fictifs.